Riadenia ludskych zdrojov

Softvér Enova vytvorila skupina odborníkov. Najlepší dizajnéri, programátori a testeri pracovali neúnavne mnoho rokov, aby priniesli produkt k dokonalosti. Ich dokonalosť znamená dlhé roky úzkeho súhlasu s mužmi, ktorí môžu rozdeliť až 24 hodín podpory sedem dní v týždni. Každý zákazník je posudzovaný individuálne. Priateľská a úzka spolupráca umožnila vývoj softvéru tak, aby sa bránila ešte šťastnejšia a praktickejšia, aby nebola na IT námestí sama.

Fresh Fingers

Program Enova Kadry a mzdový program je softvér, ktorý efektívne podporuje správu užitočných metropol v každej spoločnosti. Zamestnáva kancelárie s niekoľkými až niekoľkými tisíckami zamestnancov. Tento program mapuje komplexnú organizačnú štruktúru spoločnosti s významnou možnosťou a efektivitou. Softvér spĺňa všetky požiadavky poľského práva. Čo sa týka evidencie osobných údajov, výpočtu ZUS, daní, miezd alebo nemocenských dávok. Tento softvér je určený pre širokú škálu príjemcov. Môžu ich využívať, okrem iného, ​​zamestnanci predstavenstva, účtovné kancelárie, spoločnosti ponúkajúce služby z úrovne počtu zamestnancov alebo personálne záznamy, ako aj samotní zamestnanci oddelenia personálnej a mzdovej agendy.

Stojí za to dôverovať spoločnosti s dlhoročnými skúsenosťami. Vyberte softvér Enova HR a Wages pre rast a efektívnejšie riadenie našej značky. Program poskytuje výhodu v oblasti zlepšovania procesov riadenia ľudských zdrojov, výkonnosti systému, minimalizovania rizika chýb, automatizácie procesov, rýchleho a intuitívneho prístupu k úplným údajom o ľuďoch. Softvér šetrí hodiny práce oddelenia ľudských zdrojov a pomáha tejto pobočke v pote častej práce. Program zaručuje úplnú zhodu s niektorými dohodami a zákonnými podmienkami záväznými pre celú oblasť našej krajiny.

Vyberte softvér Enova HR a mzdy a navrhnite, že to stojí za to. Personál IT je k dispozícii dvadsaťštyri hodín denne, sedem dní v týždni. Pomôžu vám nainštalovať, nakonfigurovať a spustiť softvér, pripraviť softvérový systém spoločnosti pre knihu so softvérovým médiom.